うつ病と仕事

うつ病だからリストラされるわけではない。不要だから整理しただけ

もしかしたらあなたは、長年うつ病の治療を続けてきたのに、一向に改善せず、本来のパフォーマンスが発揮できない。

もしかしたら、近い将来、自分はリストラされてしまうのかもしれない。

そのような事を感じているのかもしれません。

しかし、うつ病⇒リストラではありません。

不要⇒整理する

ただ、それだけのことです。

・・・

うつ病を理由にリストラはできない

一言にリストラといっても、その意味は人によって解釈はことなります。

それは、解雇なのかもしれません。

それは、退職勧告なのかもしれません。

それは、契約解除なのかもしれません。

それは、契約期間の終了を意味しているのかもしれません。

現在の日本の法律では、原則的に、病気を理由に、社員、従業員を解雇することは、禁止されているため、『病気だから解雇』ということは、絶対にありません。

もちろん、うつ病も病気の1つに含まれるので、うつ病だから解雇、ということは絶対にありません。

不要なものは整理する

基本的に人間は、必要なものを残し、不要なものを整理することで、社会生活を継続することができます。

なぜ、可燃ゴミの日に、燃えるゴミを捨てるのか?

理由はいたって簡単です。

不要なモノだからです。

不要なものを整理しないとどうなるのか?

いわゆるゴミ屋敷に

きっとあなたもテレビなどで一度は見たことがあると思いますが、不要なものの整理を怠ると、近い将来、確実にゴミ屋敷になってしまいます。

そんなゴミ屋敷に、あなたは住んでみたいと思いますか?

会社、仕事もまったく同じ

不要なものを整理しないで放置してしまうと、きっとゴミ屋敷いや、ゴミ会社になってしまいます。

そんなゴミ屋敷のような会社で、あなたは仕事をしたいと思いますか?

きっとあなただって、そんな環境で仕事をしたいと思わないはずです。

そしてもちろん、あなたの会社の優秀な人材程、そのようなゴミ会社であれば、もっと良い環境で仕事をしたいと考えることでしょう。

必要な人材まで失う

不要な人材を必要以上に守ろうとすることは、その会社にとって本当に必要な人材を失うことになります。

必要な人間が全てさり、不要な人間だけが残った会社。

もはや、ゴミ会社以外の何物でもありません。

安心してください

繰り返しになりますが、病気だから、うつ病だからという理由で、あなたが解雇されることは、絶対にありません。

ただし、あなたがその会社にとって不要な人間と判断されれば、いずれ、何らかのカタチで整理されることになります。

もしもその会社で働き続けることを希望しているのでしたら、

必要とされる人になってください。

まとめ

・不要なものを整理しなければ、ゴミ屋敷に
・不要な人材を整理しなければ、ゴミ会社に
・必要とされる人材を目指して

ココロン
「川島先生も、リストラされたの?」

川島先生
「リストラっていろんな意味が含まれるからね・・・」

川島先生
「リストラって言えば、リストラかもねw」

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