うつ病と仕事

うつ病の再発がきっかけで退職、再就職が難しい理由

もしもあなたがうつ病を患っていて、

一度退職して、静養に勤めたい

そのようにお考えでしたら、ぜひこの記事を読んで下さい。

・・・

あなたが今の会社に所属している理由

きっとあなたは、大学を卒業して、今の会社に勤めていることだと思います。

なぜ、あなたが今の会社に就職することができたのか?

若かったから

他にもあなたが採用された理由はたくさんあるのかもしれません。

しかし、それらのどんな理由よりも、あなたが若かったことが、採用の決め手です。

求められる人材

もしもあなたが、会社の経営者、まはた、会社の人事担当者だったら、どのような人材を確保したいと考えますか?

  • 知識、経験はないがい、若くて成長する見込みのある人
  • 知識、経験があり、確実に会社の利益に貢献してくれる人
  • 即戦力として、活躍してくれる人

もしもあなたが、上記3つのうちのひとつでも当てはまれば、あなたは、仮に退職しても、すぐに新しい仕事を見つけることができるでしょう。

 

あなたは、あなたを採用したいと思うか?

私は、あなたに質問したいことがあります。

それは、

あなたは、あなた自身を採用したいと思いますか?

・・・

結論は、これにつきます。

あなたから見て、あなたを採用したいと思えないのであれば、どこの会社に行っても同じことです。

 

組織はピラミッド方式

今のあなたの会社を年代を考えてみてください。

年配の人達、若い人達、大勢いらっしゃることだと思います。

しかし、若い人達と比べて、年配の人達の絶対的人数は少ないはずです。

なぜこうなるのか?

答えは簡単です。

その会社にとって必要のない人間は、自動的に去っていくようになっているのです。

去っていく人の中には、他にやりたいものが見つかり、その夢を実現するために、会社を去るのかもしれません。

しかし、現実には、

  • 必要な人材
  • 不要な人材

はふるいにかけられ、だんだんと居場所を失い、最終的には退職という形で、組織を離れることになります。

 

今のあなたにできること

きっとあなたはうつ病がなかなか治らず、これ以上仕事を続けることに限界を感じていることだと思います。

もしもそうであれば、あなたが全身全霊がんばれる、何かを見つける必要があります。

それが、今の会社、組織で実現できないことであれば、思い切って、退職して、あなたが信じた道を、突き進んでください。

もしも、あなたが、全身全霊がんばれるものを見つけることができないのであれが、今の会社、今の組織で、生き残る方法を模索してください。

 

まとめ

  • あなたは、あなた自身を採用したいと思うか?
  • 不要な人間は、ふるいにかけられる
  • 今、あなたがすべきことはなんですか?

 

ココロン
「歳をとると、やっぱり、選択肢が減っちゃうのかな!」

川島先生
「選択肢は確実に減るよね!でも、その中から見つけることは、できると思うよ!」

 
 

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わずか2週間で治す方法とは?


 

実は、

 

たったの2週間で

うつ病を治す方法がある

 

と聞いたら、

あなたは その言葉を信じますか?

 

きっとあなたは、

そんなモノ あるわけない。

そのように考えることだと思います。

 

その『方法』とは、

別に 特別なことではありません。

 

特別に 努力する必要もありません。

 

人間として あたりまえのことを、

あたりまえ にするだけです。

 

きっとあなたは その方法を、

子供のころから 知っていたはずです。

 

しかし、

長年 投薬治療を続けてきてしまった結果、

単純に 忘れてしまっただけ のことです。

 

もしも あなたが、

その 忘れてしまった方法

思い出したいとお考えでしたら、

 

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きっとあなたの人生は、

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