うつ病

うつ病で、再就職が不利、難しい理由

うつ病再発予防方法

あなたは、うつ病を患っていて、
再発を繰り返しているのかもしれない。

今回は、うつ病で再就職不利難しい理由を、
解説します。

しかし、これは、あなたにとって、
不本意なものかもしれない。

もしもあなたが、自分自身を否定されるのが、
怖いと感じているのでしたら、
この続きは読まないで下さい。

・・・

うつ病は再発率の高い病気

あなたは、あなたの主治医の先生から、うつ病は再発率の高い病気です。と説明を受けていると思います。

そして、さまざまなウェブサイトにも、うつ病は再発率の高い病気であることは、記載されている。

再発率の高い病気だから、うつ病が再発してしまうことは、仕方がないこと、と考えることもできる。

そして、どうしたら、再発を防ぐことができるか、を考えることもできる。

 

うつ病だから、仕事はできません

もしもあなたが、お金持ちであれば、仕事をしなくても、生活をすることができるのかもしれない。

しかし、多くの人は、生きるためには仕事をして、お金を稼ぐ必要がある。

そして、仕事をして、お金を稼ぐのであれば、うつ病だから、仕事はできません、という言い訳は、通らない。

なぜなら、

例えば、あなたの月の給料が、20万円だったとする。

あなたの勤め先では、あなたの同僚も、月の給料で、大体20万円を貰っているはずだ。

あなたは、うつ病のために、仕事のパフォーマンスが低いかもしれない。

そして、他の人の仕事の、半分のパフォーマンスしか、仕事ができなかったとする。

通常の半分しか、仕事ができないのであれば、あなたの給料は、本来10万円になるはずだ。

しかし、あなたは、うつ病だから仕方がない、という主張により、通常の2倍の給料を、要求していることになる。

そして、あなたは、うつ病特権を利用して、本来よりも高額な収入を、不正に得ていることになる。

ここでいう、不正とは、法律に反しているという意味ではない。

しかしこれは、決して正しいものではない、ということを、ご理解頂きたい。

 

あなたの会社は、なぜ、あなたを雇用し続けるのか?

本来、他の人の半分の仕事しかできないのに、他の人と同じ給料を要求する人間は、不要です。

しかし、法律により、病気を理由に、あなたを解雇することはできません。

 

あなたを退職にもちこむことは、簡単なことです

それでも、あなたを雇用し続けるのは、あなたが、そのうつ病の経験から、何を学び、今後の業務に、どのように生かすのかを、期待しているからである。

そして、あなたには、そのご好意に、応える義務があります。

それができない人間は、やはり不要です。

 

まとめ

  • うつ病だから仕事ができません、という言い訳通らない
  • 半分の仕事しかできないのなら、給料が半分になるのは、当然のことです
  • うつ病だからといって、高額の給料を要求することは、不正です

 
 

ココロン
「病気で大変なのは分かるけど、2倍の給料を貰い続けるのは、正直許せないね!」

川島先生
「給料を返還するか、再発予防の対策をするか、するべきだよね!」

 
 
次はコチラを読んでください

うつ病が再発して休職、職場復帰か退職かは、経営者が決める
 
 
 

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